众所周知，女性生育后有产假，而男性在配偶生育后，同样享有陪产假，但是陪产假不是说休就能休，要怎么申请，怎么才能带薪休，也是有学问的，要知道，陪产假申请流程是必不可少的，下面我们就陪产假的申请流程、条件、资料进行说明。

如何申请产假？

1.准备申请材料：如身份证、结婚证、出生证、独生子女证。

2.明确办理地点：直接咨询公司人事部并办理。

3.办理值得注意的地方。申请哺乳假需提供出生证明；《独生子女证》应在孩子出生3个月后办理；独生子女证被称为独生子女父母光荣证，自愿终身只承担一个孩子的夫妻。

根据国家规定，女职工正常生产有享受产假和哺乳的权利，属于正常出勤，任何单位和个人不得扣除工资、福利、补贴和出勤率。并不得影响晋升、工资、计算工龄，违反国家劳动法律，侵犯女职工的合法权益，可以向有关部门报告，申请劳动仲裁。

晚婚假申请流程

申请婚假的流程并不复杂，只要提交相关的资料证明，并填写婚假申请表，待领导审批签字后就可以了，具体的流程如下：

1由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到人力资源部办理登记手续；

2人力资源部处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数；

3人力资源部处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续；

4经人力资源部领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。

1注意事项

1国家没有规定晚婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完；

2不同的公司对于晚婚假的申请时间有不同的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内或是一年；

3只要夫妻一方符合晚婚条件，则夫妻双方都可以享受晚婚休假；

4晚婚假应当一次性休完；

5员工再婚，也可享受带薪婚假；

6一般企业规定：女25周岁，男27周岁才可享受员工晚婚贺礼金，未达到企业规定年龄的可享受新婚纪念品。

晚婚假的申请时间各公司的规定不同

Tips：

不管是早结婚还是晚结婚，享受的假期时间已经没有差别了，随着二胎政策的全面开放，国家是支持大家早结婚的，只要到了法定结婚年龄就可以了，在这里小编也祝大家尽早找到自己的Mrright，奔向幸福的婚姻殿堂！

乌克兰申请条件

在国内选择第三方助孕生殖申请条件和流程都比较繁琐。只有满足不孕不育条件的夫妻才可以申请，双方需要向医院提供不孕不育的相关检查资料和诊疗证明。去国内具有试管资质的公立医院，需将双方以往所有的不孕不育证明或治疗诊断书提交给医院后，等待医院审核，如果医院判断满足做试管的条件，才会接收患者的申请。

不符合条件或证明资料提交不充足，则会被医院拒收或要求补交证明资料。在乌克兰第三方助孕生殖是受法律保护的，只要客户有这样的需求，提交相关资料就可以做第三代试管助孕。乌克兰辅助生殖技术已经非常成熟，也是一种很常见的医疗技术，所以，选择乌克兰第三方助孕生殖服务不需要提供任何不孕不育证明，也不需要申请，只需提前办理护照和结婚证，到公证处办理结婚证公证。

三胎需要什么资料申请产假？

产假对女性来说是一个非常重要的假期。产假极大地促进了男女在有偿工作机会上的责任分工，大大提高了生育保障水平。

1.材料身份证，结婚证，准学生证，准生证，第三胎产假需要的独生子女证。

2.员工提供本人身份证、生育信息等有效身份证件信息。等单位人事部门领取产假申请表；申请产假，相关生育材料，提交人事部门审核备案。

温馨提示：简而言之，以上就是女性生孩子需要准备的材料和申请步骤。如果准妈妈想生第三个孩子，记得准备好需要的材料，然后按照步骤申请产假。